，文明模式具有自身调整或稳态的文化结构，文化是人类认知思维、行为方式等信息结构。科学规范或结构的容量有增长限制，或者说自组织化系统的结构转换，必然在科学发展到一定阶段产生新的规范或结构，从而导致一场科学革命，人类的宗教、哲学、科学、艺术和管理等文化，结构同样有自身容量的限制，在一个文明模式也就具有形成、成长、繁荣与衰落的历程。

　　人类文明的发展过程中，人类和人类文明共同起源，然后在迁徙过程发生人种、文化变迁或民族及其民族文化形态的形成与演化,最新传奇。人类的民族在迁徙过程，地理的叠加和社会的文化交流中发生民族之间的通婚和文化之间的交流与创新。经历了原始文明到轴心文化的形成，而在公元17世纪之前，东方文明成为世界最先进的文化模式。

　　任何文明模式都有兴衰历史，真实地认识历史 - 李约瑟问题的第一部分是中国在公元1到17世纪远超越西方，第二部分是这个文明模式（科学形态是实践、经验科学）为何没有产生近代西方实证、实验科学与工业文明；因此，需要考察欧洲是如何发展起来，是否从东方文明的基础上学习了什么和创新了什么？

　　以阿拉伯世界为桥梁，在东西方的商贸过程，在东西方文明的碰撞和交流中，欧洲掀起文艺复兴，建立了大学教育体系，进行了宗教改革，诞生了实验科学、民主法制和工业文明，从地中海、大西洋到太平洋形成了从宗教、哲学发展到科学、艺术与产业、金融的现代文明模式。欧洲近现代文明是在研究与学习了东方文明和复兴了希腊、罗马文化之后发展起来，已经融合了东方文明中的一些要素，中国建立新的文明模式也必须充分学习与研究现代西方文明的同时结合中国传统文明中的一些值得发扬的要素。

　　人类新的文明模式是建立在以往文明模式的实践基础上的新文化和新体制，现代文明比以往的文明模式具有更强大的生存和竞争能力，社会系统的组织形态演变，当一种文明模式出现危机的时期，也就是需要创造新文明模式的时代。历史是永远的过去，如果一种模式已经在赢得优势，那么就证明之前的模式已经不具备优势；因而，应该建立比现代世界任何文明模式更先进的未来文明模式。

　　2、诸子百家与社会分工

　　古代中国以佛教为宗教以儒家为伦理，以及政教分离、文武官员选拔形成了千年繁荣，欧洲中世纪千年黑暗只有宗教，文艺复兴之后宗教走向伦理化、政教分离才形成近现代文明。诸子百家可说类似现代的百科分科，儒家属于伦理和管理、政治学的传统，在现代社会是政治学、法律学和政府管理学等专业的职业路径。现代社会误解成百家（所有专业）都以读书做官为目标，另一面是大学、科研管理等行政化，将学术管理职务误做成政府管理职务，儒家对欧洲近现代文明的影响是建立公务员系统 - 也就是说儒家是属于政府管理学和官员考核与选拔领域。教育、学术等领域的管理行政化是误用或滥用了读书做官的文化传统- 反映在普遍百姓包括学者、科学家等心理热衷于官职和学术头衔和职务的权力化崇拜。诸子百家的医家（医道之术和医德）、道家（潜心钻研学问）、佛家（修心养性避开红尘）传统并非是追求儒家的学而优则仕传统。政治家（儒家）、科学家（道家）、发明家（墨家）、企业家（商贾）这是诸子百家，政治家（儒家）从政是职业走向，儒生读书做官是天经地义，但读书做官却不是道家、医家等的职业追求。

　　以传统中国儒家文化为精神，以西方科技和体制为实用，在中国可能是洋务运动的主张，也许也是日本的论语加算盘模式；但是，文明模式的文化、体制也是有历史时期边界，过去合适的不一定现代合适，可以说任何一种文明体是一个四维空间，时间有开始有终结，现在需要建立未来新的文明模式，儒家文化和经典应该纳入教育体制中成为一种必修的伦理学教育和心性道德修养，以适合人类文明阶段发展新的历史时期。

　　3、环太平洋 - 中国与美国

　　 欧洲、中国比较偏重于自然哲学和人文哲学的思考，美国、日本等偏重于实验科学和技术发明的研究与产业发展，这是人类文明的历史性转变成地理性的现象。二战之后，科学的专业精神更多受到媒体的导向影响。美国看到新兴产业的发展历程，这些都是非常重要的人类社会实践经历，提供现实研究与未来探索的文化资源。

　　美国是欧洲文明几百年教育、科技、产业、金融等文化与体制的集成，美国、日本等将科学知识和技术设计更是推进为信息产业和制造产业。教育、研究和期刊、资讯的知识产业模式，证卷、股票等虚拟经济形态，影响全球经济的布局和财富、人才流动等。

　　虚拟社会与真实社会的比例，可以反映一个社会的诚信度和科技与经济实力，也是媒体与事实之间、虚拟经济与实体经济之间比例和处在产业链上下端位置的反映。在中国虚拟社会过于繁荣大过于实际社会，体现在经济上处于加工端、贸易端、服务端的产业链链条过长或中间环节过多，实际交易与虚拟交易不对称，金融危机需要人类反思和探索新的文明模式。

　　中国自辛亥革命至今百年历史，经历了新中国建立、改革开放时期，将进入一个新的改革历史时期。科技发展，经济实力和科技与产业之间的信息流衔接是构成知识经济与制造经济等系统之间的人才、知识、资金等输入与输出流动的循环。知识带来技术，技术提升产业，产业为知识创新和技术开发提供资金，这种良性互动构成产业链、信息链的运作机制。

　　人类社会的发展是靠两样东西支撑 - 一是信念和信仰，坚定一个社会和人类的未来进步，二是研究与实践，严谨和客观研究自然、社会和文化和实践探索，尤其是建立创新文化和创新体制。期刊、数据库等知识产业，仪器、生产设备等制造产业的发展是引导科技创新主体的重要基础。教育、科技、产业与金融的管理体制和创新文化建设，在大学城、科技园、产业区设立创新型特区，推进技术革命、产业革命和市场经济是一个很好的建制。

　　4、权威型与创新型模式

　　 权威型或模仿型模式处于信息链、产业链的中下端，创新型或自主型才会形成完整的信息链和产业链结构。科学研究有阶段性，大的划分是科学革命与常规科学时期，常规科学时期又划分为权威与非权威时期，发表科学论文的刊物也如此，科学研究更多体现的是原创性，原创之所以为原创是因为之前没有，而且往往越是开拓性强的可能越是叛逆权威的观点，因而这个理解和认可的人会非常之少，只有当开拓性的工作已经得到比较多的科学家跟从和研究，才会进入一个热点时期，才会被以往的权威和权威刊物接纳，但这时已经过了新学科、新领域的开拓或原创时期，如果只阅读权威期刊上的论文，可能彻底失去成为一个学科或新领域的开拓性研究机会；因此，中国要走创新型道路，一个科学家应该更多阅读比较广泛的刊物。

　　创新型社会必须是民众具备足够的科学素养和人文精神，对科学理论、技术发明和管理思想的识别或鉴赏，也需要有一定大众规模的社会群体为基础；因此，在科学、教育、产业等领域，仍然属于以权威或国际认可等为评估或评审特征，只有经过了这个权威型模式时期之后，才可能进入对原始创新的判断、鉴赏与发展时期。

　　崇尚科学精神与崇拜权威有根本的区别，社会在市场上崇拜品牌，在学术上崇拜权威的过于世俗或大众同一化的社会，缺乏独立思考和判断能力的文化基础难以实现创新型社会转型，权威社会的存在是有大众文化土壤的支撑而存在。批评权威而又羡慕权威和崇拜权威，所谓批评也就是自己没有成为权威、没有被崇拜的怨气。因而，首先需要建立创新型和谐社会所必须具备的独立、客观、公正、正气和尊重社会中每一个个体、人格的文化氛围，必须以国家科技发达的前途为宗旨进行科研体制改革，建立创新型和谐社会的文化模式。

　　5、文化、机器与社会系统

　　近现代科学、技术、产业与管理模式的建立使人类社会进入全球化时代，信息链从纯粹的科学研究到技术开发与产业发展，构成一个知识信息链的转换和物化过程，知识和商品的交易以货币为符号以信息技术和传播、交通技术为基础。人类社会一体化进程，需要建立信息链-技术->产业链-艺术->传播链管理的系统优化，使区域之间在全球社会中各自具有特色或特长的优势，从而在国际文化交流、市场贸易等处于对等角色和地位。

　　人类进步的源泉是信息知识的创新，信息的来源是人类的认知活动，认知的动力来源于人类社会理想的追求，而机器系统是实现人类认知与行为能力的工具和载体，机器的信息储存成为一种新的文化形态，地球资源成为制造机器系统的原材料。地球资源的限制，必须建立更优秀和先进的人类认知活动、行为活动的管理与管理模式。

　　将一个群体或个人发现的新信息或知识传递给整个人类社会，一方面是语言和翻译，一方面是承载知识的期刊和媒体。信息链是知识的产生与发展过程，在科学上是新的概念、理论、方法、技术和知识等，对信息不同层次或压缩态的理解或减压与接受，然后再产生新层次的信息，比如，从基础科学研究到应用科学研究，再到技术与工程研究，这个转换或传递过程，存在个体知识和教育或专业背景的差异；因而，形成的是传递式还不是大众传媒式的知识或文化共同体或社区。

　　产业链是信息的物化和转换成机器系统的产业发展过程，形成的是各类产品生产与贸易的制造系统之间的物质形态的运输与加工转换，这个产业链的结构形成与各类经济实体之间的协调存在宏观政府调控与微观市场调控。

　　传播链在作为知识经济产品的涉及的期刊、媒体之间的信息传递链，所谓SCI、影响因子和引用率等属于传播链而不属于信息链，广告的设计、制作和创意、传媒等是对制造产业的产品信息等传播，影响的是产品的品牌知名度，传播链是衡量知识产业和制造产业的经济学形态,1.95刺影。

　　只有明确各类指标的评估目的在哪，才能对人与事的评估使用正确的评估与评审、考核与激励方式和建立有利于发挥物尽其美、人尽其才的公平竞争和系统优化管理机制，才能充分发挥社会中个体的职能和社会效益，才能吸引最优秀最合适的人才在最合适的岗位上行使最佳的职能，才能导致一个社会的文化和体制具备优势的组织竞争实力。

　　6、人才计划、筛选与管理

　　如何完善教育、科研与期刊、数据库等知识产业，仪器、设备制造业与科研创新、产业升级，这些都需要具有国际视野和专业特长、管理才能的人才。积弱人才的群体和社会必然在积强人才的群体和社会竞争中处于劣势。识别人才是一个方面，举荐人才是另一个方面，曹操识人才却将对手的人才软禁不为对手所用。人才之间的竞争，用人单位之间的竞争，一是看是否存在竞争，没有竞争就不需要人才，二是看怎样的竞争规则，不需要人才的竞争也用不着人才。用人才一定是指人才的特长，还不是人才的软肋。各类人才计划在设计和实施过程的规划、管理和方法上需要改进。如何将人才计划放在长期效应，将规划放在解决实际问题和后续扶持上，人才更多看重的是持续发展和发挥专业特长的前景。

　　中国有巨大的生物医药资源，国际制药公司进驻中国建立研发中心和与科研院所实验室建立合作，将进一步在新药开发和制药业领域发展取得优势。中国科研院所和制药企业的自主研发和投入显然非常匮乏，科研院所更是将主要精力放在发表国际论文等，急需改革资金和投资机制促进自主开发与包括期刊出版业的知识产业与制药工业的实业经济发展。创业园、孵化器的技术平台、服务平台、投融资平台和商务洽谈平台的建设，应该成为创业人才规划重点和首先发展的方案。

　　从科学家转型成为企业家，不但应该熟练技术研究和方法，而且必须熟悉经济管理和市场规律。市场运作涉及艺术设计、媒体广告等，经济管理包括行政管理与金融投资等。人才是在实干中实现对国家的贡献和自我价值的实现，应该给予各类各层次各时期在国内的海内外人才一个共赢的竞争平台或发挥才能的舞台和机会，建立后续扶持和长期发展的创新氛围和机制，加强后续再评估的竞争或竞赛和跟踪资助扶持，才能使创新型企业成长起来。

　　创新是靠一个人几个人然后是许多人的努力，最后成功的可能是后面的人，这是人类文明进步的必然历程。技术的创新与发展也是从少数人到多数人最后到技术革命和产业革命，创新文化和创新机制的建立也是如此。社会进步、科技进步和产业发展乃至经济发达和公平竞争机制和创新环境也是从一个区域再到整体社会进步的发展历程。社会是个人组成，每个人的今天将影响和决定未来的整个社会群体。

　　7、公平竞争机制与诚信社会

　　信息技术和数据库系统的发明，使人类知识形态体现或储存在机器之中，从生物系统到机器系统及其知识经济和制造经济形态成为人类文明社会进步的显著特征。建立优势的人才体制和管理体制是决定一个组织、一个企业、一个社会、一个国家在全球化国际世界的竞争实力；因此，社会的竞争反映在人才的竞争和发挥人才能力和潜能的文化氛围和体制建构之中。

　　美国为何在全球社会具备竞争力，在于吸引人才和发挥人才与激励人才的文化和体制。强大的海陆空军事技术和管理实力，以及文化和产生文化思想的实力是具备全球操纵能力的基础，充分保障安家乐业的沉静下来的长期科学研究与产业技术开发环境和氛围。公平竞争机制的建立，需要形成大学与大学之间、研究机构与研究机构之间、企业与企业之间的创新激励、竞争和资金投入的规范管理和合理模式。以技术发明产权和激励知识创新的资金运作和市场经济，使人人拥有创业成就事业的机遇均等，这种创新创业文化和机制，应该是吸引人才的重要原因,超级变态传奇。

　　引进公平竞争机制吸引人才更胜一筹，可以大量吸引各个阶段（不同层次是人才发展的不同阶段）的人才，也能够最大程度推动各类人才创新创业的积极动力与合作协调精神，实现万马奔腾的科技和产业繁荣景观。创新型和谐社会，必须具备独立研究思考的科学精神，民主和法制的伦理精神。如何建立现代和未来的大学城、科技城、产业城和商业城及其管理模式，将成为建立创新型社会文化模式和文明形态的关键所在。

　　8、城市规划与创新型模式

　　新的文明模式必须是优越于以往一切文明模式，或者在人类社会发展到新时代而更适合于人类生存与发展的新模式，一种新的文明模式诞生，也一定是继承或吸收了以往文明模式中的文化因素或养分而重新建立起来；因此，在经历了金融危机之后，人类需要思考的是未来文明模式将是如何的形态和如何建立起来。

　　依恋历史与抱怨历史都无益于现实的努力和未来的发展，历史的过去是人类社会的经历，也就是实践的资料或数据，这些宝贵的历史是提供现在分析、思考与研究的文化资源，事实求是的客观精神和逻辑分析是研究历史和设想与实现未来理想的重要基础。综合创新是中国应走之路，目前和未来中国正在和将要建立什么样的教育、科技、产业与金融管理文化和体制，需要充分研究中西方历史和创新当代的模式，这是每一个人的历史使命。

　　创新型模式建立在大学城、产业区在知识产业与实业经济上衔接的城市规划基础上。创新型模式是从大学、文化到商业、经济的方向上存在信息链的传递结构。欧洲以大学、文化为中心，商业和经济为发展，构成教育、科研、产业、城市的创新链条，也就是应该以大学和文化所在区域作为文化中心保存传统作为中小型大学城，以教育、文化和科研为主体，将商业、市场和产业等在新的区域建立新的商业、工业城市。从模仿型、加工型和贸易型经济向创造型、创新型、创意型经济发展，必须在城市建设的规划上应该认真论证。

　　应该限制大学城的非科技型产业、商业市场等发展，将大学周围区域规划出来作为大学城、高科技和文化区域的建设，这样可以使大学所在区域成为大学城、文化城和科技城的信息创新中心，美国硅谷的大学、科技文化是新兴产业发展的文化环境。可以在大学城周边建立新的商业城市和产业区域，但大学所在区域应该制造一种以文化、科技和教育的传统为核心的中小型城市区域，这样才有利于安静和沉下心来的学术研究和教育 - 这种远离闹市又拥有文化底蕴的环境才是能够培养优秀人才和发挥人才创造力的环境。

　　（前面博文和评论的归纳总结）

　　（曾杰，字邦哲， 2012年1月20日）